logo
Các giá trị nhân quyền thông qua các hiệp định thương mại tự do và thách thức đối với Việt Nam
Các giá trị nhân quyền thông qua các hiệp định thương mại tự do và thách thức đối với Việt Nam
Chính sách kinh tế đối ngoại của Liên minh châu Âu (EU) luôn gắn liền với các giá trị về nhân quyền và phát triển bền vững. Có thế mạnh là một thị trường chung rộng lớn gồm 27 quốc gia thành viên, EU là một trong những đối tác thương mại có ảnh hưởng lớn nhất trên thế giới và luôn muốn áp đặt các giá trị về nhân quyền đối với các đối tác của mình. Phân tích triết lý của các quy định về nhân quyền trong Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA), mối quan hệ giữa EVFTA và Hiệp định Đối tác toàn diện (Partnership Cooperation Agreement - PCA) Việt N

Công ước 87 : chiếc gân gà khó nuốt và những mảng tối trong Luật Lao Động mới sửa đổi
Công ước 87 : chiếc gân gà khó nuốt  và những mảng tối trong Luật Lao Động mới sửa đổi
Sau bao nhiêu cuộc đàm phán để được ký kết 2 Hiệp định Thương Mại Tự do CPTPP và EVFTA, cuối cùng công ước 98 và 105 (2 trong 3 công ước cơ bản nhất của ILO) cũng đã được Quốc hội Việt Nam phê chuẩn. Thế nhưng, công ước 87 vẫn còn là chiếc gân gà khó nuốt cho Quốc Hội Việt Nam.

Người trồng cà phê và Nghiệp đoàn tương lai
Người trồng cà phê và Nghiệp đoàn tương lai
Người lao động trồng cà phê ở các công ty nông nghiệp thuộc quyền sở hữu của nhà nước hoặc tư nhân rất cần có một tổ chức nghiệp đoàn nằm trong Nghiệp đoàn Độc lập, để hỗ trợ họ đấu tranh đòi các quyền lợi chính đáng.

Làm thế nào để có nghiệp đoàn độc lập cho Việt Nam?
Làm thế nào để có nghiệp đoàn độc lập cho Việt Nam?
Mô hình nào cho tổ chức công đoàn độc lập ở thể chế chính trị độc đảng? Nhiều người cho rằng cần thử đưa ra vài giải pháp, gợi ý đề xuất, qua đó sẽ có thêm cứ liệu cho việc thực hiện chủ đề liên quan đến nghiệp đoàn độc lập. Đây là câu hỏi vừa khó vừa dễ. Khó vì Hiến pháp cho làm nhưng Luật pháp thì chưa.

Viễn Ảnh Về Nghiệp Đoàn “Không Làm Chính Trị”
Viễn Ảnh Về Nghiệp Đoàn “Không Làm Chính Trị”
Gia nhập CPTPP, không chỉ người lao động phổ thông mới được quyền lập nghiệp đoàn mà cả những người lao động trí óc, văn phòng cũng có chung quyền lợi. Vì thế nghiệp đoàn cần phải thực sự độc lập với tất cả các đảng phái chính trị

Thực trạng Người Lao động Việt Nam và vai trò của Nghiệp đoàn Độc lập
Thực trạng Người Lao động Việt Nam và vai trò của Nghiệp đoàn Độc lập
Mặc dù với mức tăng trưởng GDP năm 2019 là 6,8%, Việt Nam, nhưng GDP của Việt Nam vẫn chỉ bằng mức GDP của Malaysia năm 1988, Thái Lan năm 1993, Indonesia năm 2008, Philippines năm 2010 và Hàn Quốc năm 1982. Việt Nam vẫn nằm trong nhóm 4 nước kém phát triển nhất khu vực ASEAN. Người lao động Việt Nam vẫn còn bị thiệt thòi rất nhiều so với các nước khác trong khu vực. Cần có những Nghiệp đoàn độc lập để đấu tranh cho quyền và lợi ích của người lao động.

Những thách thức của quan hệ lao động Việt Nam trong hiệp định CPTPP
Những thách thức của quan hệ lao động Việt Nam trong hiệp định CPTPP
Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) vừa được Việt Nam và 11 quốc gia ký kết ngày 8/3/2017 tại Chilê. CPTPP sẽ giúp tạo điều kiện cho cải cách trong nước ở nhiều lĩnh vực và xây dựng môi trường cho nền kinh tế cạnh tranh. Các FTA thế hệ mới tiếp tục mở rộng phạm vi điều chỉnh đến những vấn đề không liên quan trực tiếp đến thương mại truyền thống, như: lao động và môi trường. Bài viết sẽ đề cập đến những thách thức của quan hệ lao động Việt Nam trong CPTPP, trong đó nêu lên thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quan hệ lao động trong bối cảnh hội nhập qu

Những cuộc đình công của công nhân đều hoàn toàn tự phát.
Những cuộc đình công của công nhân đều hoàn toàn tự phát.
Kể từ khi Luật Lao động có hiệu lực năm 1995, cho đến nay có hơn 6000 cuộc đình công. Tất cả những cuộc đình công này đều tự pháp, đều do công nhân tổ chức và lãnh đạo. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa hề giúp công nhân đình công đồi quyền lợi. Bài nhận định này từ năm 2013, nhưng cho tới hôm này tình hình vẫn không có gì thay đổi nên chúng tôi đăng lại để bạn đọc tham thảo.

Nghiệp đoàn độc lập: giải pháp cho công nhân
Nghiệp đoàn độc lập: giải pháp cho công nhân
Nhu cầu thành lập các nghiệp đoàn độc lập xuất phát từ mong muốn được liên kết và bảo vệ lẫn nhau, đó là một nhu cầu dân sự rất thực tế chứ hoàn toàn không phải xuất phát từ những mục tiêu chính trị

Thân phận Nghiệp đoàn Độc lập ở Việt Nam
Thân phận Nghiệp đoàn Độc lập ở Việt Nam
Dự luật Lao động (sửa đổi) sẽ được Quốc hội Cộng sản Việt Nam thảo luận để thông qua tại kỳ họp thứ 7, trong khoảng thời gian từ 20/0/5 đến 14/06/2019, cho phép công nhân thành lập tổ chức đại diện người lao động độc lập với Công đoàn của nhà nước, nhưng liệu có hy vọng thành công?

Han Dongfang: “TPP chưa hẳn đã tốt cho quyền lao động ở Việt Nam nếu…”
Han Dongfang: “TPP chưa hẳn đã tốt cho quyền lao động ở Việt Nam nếu…”
‘Biết mình biết người’, Han hiểu tường tận thể chế, con người và văn hóa cộng sản, dựa vào đó để đề ra chiến lược hoạt động. Khi biết tôi đến từ Việt Nam, quốc gia có nhiều đặc điểm tương đồng với Trung Quốc, Han đã có nhiều chia sẻ quý báu mà đáng chú ý là 3 điểm dưới đây:

Công đoàn trong Luật Lao Động sửa đổi có thật sự độc lập ?
Công đoàn trong Luật Lao Động sửa đổi có thật sự độc lập ?
Một số mạng truyền thông hồ hởi đưa tin : Việt Nam đã cho phép thành lập công đoàn độc lập, Hoa Kỳ chúc mừng Việt Nam đã có một cải cách lịch sử .v.v.. Thế nhưng, công đoàn trong bộ luật Lao động mới được sửa đổi năm 2020 và sẽ được áp dụng vào năm 2012 có thực sự độc lập không ?

Suy Nghĩ của một người Nhật về Người Lao Động Việt Nam
Suy Nghĩ của một người Nhật về Người Lao Động Việt Nam
.... ở Việt Nam người trẻ lại coi thường lao động chân tay, nhiều công ty Nhật muốn nhân viên ra xí nghiệp chỉ dẫn cho công nhân nhưng nhân viên trẻ VN không muốn làm việc đó....

Công Đoàn là gì ? Nghiệp Đoàn là gì ? Tại sao gọi là Nghiệp đoàn ?
Công Đoàn là gì ? Nghiệp Đoàn là gì ? Tại sao gọi là Nghiệp đoàn ?
Hiện nay, trên các diễn đàn, qua các báo đài, khi bàn đến vấn đề lao động, quan hệ lao động, ta thường nghe nói đến hai cụm từ ‘công đoàn’ và ‘nghiệp đoàn’. Vậy Công Đoàn là gì ? Nghiệp Đoàn là gì ? Tại sao các tổ chức độc lập của người lao động nên gọi là nghiệp đoàn mà không gọi là công đoàn ? Xin mời đọc giải thích dưới đây của một Nhà hoạt động Nghiệp đoàn kỳ cựu.

Nhân ngày Quốc tế Lao động 1/5 nói về ý nghĩa của Nghiệp đoàn
Nhân ngày Quốc tế Lao động 1/5 nói về ý nghĩa của Nghiệp đoàn
Nói đến Nghiệp đoàn là nói Bổn phận Công dân đối với dân tộc và quốc gia trong tư thế Người Lao Động (công nhân, nông dân). Tự sức mình, người lao động đơn độc không thể nào tạo ra những điều kiện sinh sống xứng hợp với nhân phẩm và đảm bảo khả năng phát triển toàn diện để góp phần xây dựng một xã hội lành mạnh.
Bình Luận - Quan Điểm
1
https://www.voatiengviet.com/

NGHIỆP ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM (VIU) 

Tổ chức phi chính trị và bất vụ lợi, được sáng lập từ nhu cầu thực tiễn và theo đuổi sứ mệnh bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Tôn chỉ hoạt động của nghiệp đoàn là Đoàn kết - Tương trợ - Phát triển 

Kết nối với chúng tôi