logo
Thêm tiêu chí phân loại vị trí làm việc của viên chức
Thêm tiêu chí phân loại vị trí làm việc của viên chức
Từ tháng 11.2020, Nghị định 106/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ có hiệu lực.

Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Sẽ áp dụng 5 quy định mới về giờ làm việc
Sẽ áp dụng 5 quy định mới về giờ làm việc
Từ năm 2021, nhiều quy định mới về thời giờ làm việc, trong đó có sự thay đổi đáng kể so với Bộ Luật Lao động năm 2012 mà người sử dụng lao động và người lao động cần chú ý.

Thiệt thòi vì thiếu hiểu biết
Thiệt thòi vì thiếu hiểu biết
Không ít người lao động bị thiệt thòi quyền lợi do không tuân thủ đúng thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông tin về trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Mở rộng đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của Covid-19
Mở rộng đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của Covid-19
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19-10-2020 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9-4-2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Doanh nghiệp được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề cho người lao động
Doanh nghiệp được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề cho người lao động
Đáp ứng đủ điều kiện, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Đừng thỏa hiệp với sai trái!
Đừng thỏa hiệp với sai trái!
Bắt tay với doanh nghiệp lách luật, người lao động gánh lấy thiệt thòi khi xảy ra tranh chấp

Chính sách thôi việc ngay với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế
Chính sách thôi việc ngay với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế nếu thôi việc ngay sẽ được hưởng các chế độ theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

Kiến nghị xử lý hình sự đơn vị trốn đóng, nợ đọng BHXH
Kiến nghị xử lý hình sự đơn vị trốn đóng, nợ đọng BHXH
Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa) đã hoàn tất việc chuyển hồ sơ cho Cơ quan điều tra Công an huyện này để xử lý hình sự đối với đơn vị trốn đóng, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN.

Hồ sơ giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp khi đã về hưu ra sao?
Hồ sơ giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp khi đã về hưu ra sao?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn hồ sơ người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm trong các nghề, công việc có nguy cơ bệnh nghề nghiệp.

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ mang thai
Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ mang thai
Từ ngày 1-1-2021, chính sách bảo vệ thai sản đối với lao động nữ được thực hiện theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.

6 năm thi hành Hiến pháp, Chính phủ vẫn 'nợ' luật về Hội, luật Biểu tình
6 năm thi hành Hiến pháp, Chính phủ vẫn 'nợ' luật về Hội, luật Biểu tình

Lùi vô thời hạn đề xuất 5.000 tỷ đồng đào tạo nghề cho lao động mất việc vì COVID-19
Lùi vô thời hạn đề xuất 5.000 tỷ đồng đào tạo nghề cho lao động mất việc vì COVID-19
Để hỗ trợ người lao động mất việc vì COVID-19, vào tháng 5/2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất dành 3.000-5.000 tỷ đồng để đào tạo, đào tạo lại tay nghề cho lao động. Tuy nhiên, trao đổi với Tiền Phong, một lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đang dừng vô thời hạn đề xuất này.

Thêm quy định về giờ làm việc của người lao động từ năm 2021
Thêm quy định về giờ làm việc của người lao động từ năm 2021
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc của người lao động.

Hướng dẫn quy định tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, viên chức từ 1/1/2021
Hướng dẫn quy định tăng tuổi nghỉ hưu với công chức, viên chức từ 1/1/2021
Kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Nhiều đại biểu Quốc hội đồng tình phương án duy trì 2% kinh phí công đoàn
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng tình phương án duy trì 2% kinh phí công đoàn
Nhiều ý kiến thảo luận về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công đoàn đồng tình với phương án duy trì 2% kinh phí công đoàn.

Sa thải trái luật, công ty phải bồi thường 200 triệu đồng
Sa thải trái luật, công ty phải bồi thường 200 triệu đồng
Nghi ngờ người lao động bán mẫu mã sản phẩm, công ty đã sa thải người lao động. Người lao động kiện đòi bồi thường thiệt hại.

Thời gian giải quyết BHXH một lần sau khi nghỉ việc
Thời gian giải quyết BHXH một lần sau khi nghỉ việc
Khi người lao động nộp đủ hồ sơ thì cơ quan bảo hiểm phải giải quyết và chi trả tiền BHXH một lần trong thời hạn 10 ngày

Vụ tòa án cản trở báo chí tác nghiệp: Đề nghị TAND Đắk Lắk sớm phản hồi
Vụ tòa án cản trở báo chí tác nghiệp: Đề nghị TAND Đắk Lắk sớm phản hồi
Sở Thông tin Truyền thông Đắk Lắk đề nghị lãnh đạo Tòa án Nhân dân (TAND) tỉnh phải kiểm tra, làm rõ nội dung bài viết Báo Lao Động phản ánh và phải có phản hồi lại bằng văn bản.
Luật lao động
1
https://www.voatiengviet.com/

NGHIỆP ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM (VIU) 

Tổ chức phi chính trị và bất vụ lợi, được sáng lập từ nhu cầu thực tiễn và theo đuổi sứ mệnh bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Tôn chỉ hoạt động của nghiệp đoàn là Đoàn kết - Tương trợ - Phát triển 

Kết nối với chúng tôi