logo
Bình Dương: 6 tháng xảy ra 12 vụ tranh chấp lao động tập thể
Bình Dương: 6 tháng xảy ra 12 vụ tranh chấp lao động tập thể
So với năm 2019, số người tham gia tranh chấp lao động tập thể tại Bình Dương tăng hơn 7.000 người. Tranh chấp chủ yếu do người lao động bất đồng về tiền lương, thưởng, chất lượng bữa ăn.

Coca Cola Việt Nam phải bồi thường cho người lao động 300 triệu đồng
Coca Cola Việt Nam phải bồi thường cho người lao động 300 triệu đồng
Bị Công ty Coca Cola Việt Nam cho nghỉ việc đột ngột, chị Xuân đã gởi đơn kiện công ty này yêu cầu bồi thường.

Cho ý kiến về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Cho ý kiến về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Dự án luật này đã được trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 và được các vị đại biểu Quốc hội thảo luận tại tổ và thảo luận tại Hội trường.

Công ty mía đường Sóc Trăng tiếp tục thua kiện công nhân
Công ty mía đường Sóc Trăng tiếp tục thua kiện công nhân
TAND tỉnh Sóc Trăng vừa mở phiên tòa phúc thẩm xét xử vụ kiện giữa Công ty cổ phần mía đường Sóc Trăng với người lao động.

Từ năm 2021: Quấy rối tình dục nơi làm việc sẽ bị sa thải
Từ năm 2021: Quấy rối tình dục nơi làm việc sẽ bị sa thải
Bộ luật Lao động năm 2019 đã bổ sung thêm hành vi khiến người lao động bị sa thải. Đó chính là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Đồng Nai kiện 1 bác sĩ, đòi hơn 400 triệu đồng
Đồng Nai kiện 1 bác sĩ, đòi hơn 400 triệu đồng
Được tỉnh gửi đi đào tạo theo địa chỉ nhưng khi ra trường không nhận công tác và cũng không chịu đền bù hợp đồng, 1 bác sĩ ở Đồng Nai bị tỉnh khởi kiện ra tòa, đòi số tiền hơn 400 triêu đồng.

Quyền lợi khi tham gia BHYT 5 năm liên tục
Quyền lợi khi tham gia BHYT 5 năm liên tục
Để được chi trả 100% viện phí, người tham gia BHYT 5 năm liên tục cần điều kiện gì?

Sao lại "trả đũa" người lao động?
Sao lại
Nội dung tố cáo sai phạm không được giải quyết, ngược lại người lao động còn bị doanh nghiệp kiếm cớ sa thải

Bộ Giáo dục nói về chính sách tiền lương của giáo viên mầm non
Bộ Giáo dục nói về chính sách tiền lương của giáo viên mầm non
Giáo viên mầm non có bằng đại học nhưng vẫn hưởng lương trung cấp, cao đẳng. Vì sao?

Giáo viên được hưởng lợi ra sao trong Dự thảo xếp lương mới?
Giáo viên được hưởng lợi ra sao trong Dự thảo xếp lương mới?
Bộ GD&ĐT vừa ban hành Dự thảo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên trung học phổ thông công lập. Một trong những điểm mới lần này là lương giáo viên mầm non được tính bằng 2,1 thay vì 1,86 như trước.

Việt Nam công bố gia nhập Công ước số 98 của ILO
Việt Nam công bố gia nhập Công ước số 98 của ILO
Ngày 6/7, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội thảo công bố gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và tham vấn dự thảo Kế hoạch thực hiện Công ước số 98. Chủ trì Hội thảo có ông Lê Quân, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ông Bartosz, Bí thư thứ nhất, Phó trưởng ban Thương mại và kinh tế, Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam và ông Chang Hee Lee, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam.

Chính phủ ra nghị quyết về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế
Chính phủ ra nghị quyết về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế
Nghị quyết nêu, tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ mày, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương lớn của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, yêu cầu tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị phải nghiêm túc thực hiện.

Bỏ phụ cấp thâm niên, giáo viên lo giảm thu nhập
Bỏ phụ cấp thâm niên, giáo viên lo giảm thu nhập
Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực từ ngày 1/7/2020 đã bỏ phụ cấp thâm niên nghề ra khỏi các chế độ dành cho giáo viên. Bộ GD&ĐT đang xây dựng dự thảo thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên mầm non, phổ thông khiến giáo viên lo lắng thu nhập bị giảm.

Người từ dưới 15 tuổi được quy định làm những công việc gì?
Người từ dưới 15 tuổi được quy định làm những công việc gì?
Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành dự thảo Thông tư quy định về sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc để lấy ý kiến người dân trước khi có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Chồng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
Chồng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
Lao động nam nhận được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở cho mỗi con tại thời điểm người vợ sinh con hoặc thời điểm người mang thai hộ sinh con.

Từ tháng 1/2021, lao động nữ được chăm sóc sức khỏe như thế nào?
Từ tháng 1/2021, lao động nữ được chăm sóc sức khỏe như thế nào?
Kể từ ngày 1/1/2021, theo Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới, các doanh nghiệp phải chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ.

Điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7
Điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7
Từ 1.7, nhiều thay đổi về hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có hiệu lực theo quy định tại Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019

Thông cáo báo chí của ILO về Luật Lao Động sửa đổi
Thông cáo báo chí của ILO về Luật Lao Động sửa đổi
ILO chúc mừng Việt Nam vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi. Bộ Luật mới phù hợp hơn với các quyền lao động cơ bản phổ quát. Bộ Luật Lao động sửa đổi giúp người lao động hưởng lợi công bằng từ tăng trưởng kinh tế

Chương XIII: Quyền thành lập nghiệp đoàn
Chương XIII: Quyền thành lập nghiệp đoàn
Khác với Bộ Luật Lao Động năm 2012, một thay đổi quan trọng trong Bộ Luật Lao Động mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 là quyền được thành lập các Nghiệp đoàn Độc Lập mà trong Bộ Luật lao Động mới gọi là "Tổ chức Đại diện Người Lao động ", được quy định trong chương XIII.

15 điểm sửa đổi quan trọng trong Bộ Luật Lao Động mới
15 điểm sửa đổi quan trọng trong Bộ Luật Lao Động mới
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội khóa XIV thông qua vào ngày 20/11/2019. So với bộ luật 2012, bộ luật mới có nhiều thay đổi quan trọng. Tạp chí toà án tóm lượt trong 15 điều dưới đây:
Luật lao động
1
https://www.voatiengviet.com/

NGHIỆP ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM (VIU) 

Tổ chức phi chính trị và bất vụ lợi, được sáng lập từ nhu cầu thực tiễn và theo đuổi sứ mệnh bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Tôn chỉ hoạt động của nghiệp đoàn là Đoàn kết - Tương trợ - Phát triển 

Kết nối với chúng tôi