Tư vấn luật lao động

Trước khi ký hợp đồng lao động phải biết những điều này

Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải quan tâm đến thời gian thử việc, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến...

Xem thêm

Hỏi & Đáp về thương lượng tập thể trong quan hệ lao động

Bạn NXP (Quảng Nam) hỏi: Thương lượng tập thể là gì? Nội dung thương lượng tập thể gồm những gì?

Xem thêm

Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội?

Bạn đọc Đào Đình Thắng (Khu Công nghiệp Phú Nghĩa, Hà Nội) hỏi: Tôi mới đi làm cho một công ty, được ký hợp đồng thử việc 3 tháng. Vậy, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không; và những đối tượng nào phải tham gia BHXH bắt buộc?

Xem thêm

Về hình thức hợp đồng lao động và thời gian thử việc

Ông NVC (quận Tây Hồ - Hà Nội) hỏi: Hợp đồng lao động được giao kết theo mấy hình thức? Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu?

Xem thêm

Người lao động thử việc có được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà?

Với chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ, nhiều người lao động thắc mắc: đối tượng thử việc có thuộc diện được hỗ trợ hay không?

Xem thêm

Trường hợp nào không được làm thêm giờ?

Tôi là công nhân cho công ty in bao bì, tôi thường xuyên phải làm thêm giờ, tuy nhiên tôi được biết vừa có quy định mới về việc tăng giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng cho người lao động. Xin cho biết, số giờ làm thêm tăng thế nào và trường hợp nào không được làm thêm? Những hướng dẫn cụ thể để triển khai thực hiện? Số giờ làm thêm theo quy định mới sẽ bắt đầu khi nào, thời gian thực hiện trong bao lâu?

Xem thêm

Được cộng nối thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu

Tôi có được cộng thêm lịch sử đóng BHXH ở BHXH Hà Nội vào quá trình đóng BHXH ở tỉnh Hà Tĩnh để sau này tính chế độ lương hưu hay không?

Xem thêm

Hỏi & Đáp về chính sách Bảo hiểm xã hội

Bà MNĐ (Gia Lâm – Hà Nội) hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng, năm nay 55 tuổi, có thời gian đóng BHXH là 19 năm. Vậy, người lao động (NLĐ) đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu có được tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) không? Trường hợp không được tiếp tục thực hiện HĐLĐ thì có được đóng BHXH cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu không?

Xem thêm

Người lao động cần làm gì khi công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động.

Xem thêm

Hỏi - đáp về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bạn TTH (Hoàng Mai – Hà Nội) hỏi: Tôi ký HĐLĐ có thời hạn 24 tháng với công ty từ ngày 01/01/2021 đến ngày 31/12/2022. Ngày 01/3/2022 đến ngày 31/8/2022, tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, do điều kiện gia đình khó khăn nên tôi làm đơn xin nghỉ việc theo quy định của pháp luật lao động, ngày 01/5/2022 công ty ban hành quyết định nghỉ việc cho tôi, quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Như vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) không?

Xem thêm

Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh năm 2022

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì còn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo quy định.

Xem thêm

Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Bạn NPT (Hà Nội): Xin tư vấn rõ cơ chế giải quyết đối với loại tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Xem thêm

Quy định về nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi thắc mắc của bạn đọc về bảo hiểm thất nghiệp.

Xem thêm

Các quy định của pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động

Bạn N.B.T (huyện Gia Lâm, Hà Nội) hỏi: Công ty nơi tôi làm việc không có hợp đồng lao động với công nhân, xin hỏi các quy định của pháp luật liên quan đến vấn đề này như thế nào?

Xem thêm

4 điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp năm 2022

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi thông tin của người dân về chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Xem thêm

Giải đáp chế độ bảo hiểm tai nạn lao động

Bạn Nguyễn Văn Bình ở Hà Giang hỏi: Xin cho biết thủ tục, hồ sơ để hưởng chế độ Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ) như thế nào?

Xem thêm

Người lao động cần biết mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN

Chính phủ đã ban hành Nghị định 58/2020/NĐ-CP Ngày 27/5/2020 quy định về mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm Tai nạn lao động(TNLĐ), bệnh nghề nghiệp(BNN). Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 7 năm 2020.

Xem thêm

Những quy định về trách nhiệm bồi thường, người lao động cần chú ý

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; vi phạm thỏa thuận về bí mật kinh doanh, công nghệ; làm hư hỏng, mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của công ty, thì người lao động có thể sẽ phải bồi thường

Xem thêm

Không chỉ có lương, người lao động được hưởng rất nhiều quyền lợi khi thử việc

Tiền lương thử việc được dựa trên tính chất mức độ, bằng cấp khác nhau của từng lao động và từng công việc, nhưng không thấp hơn 85% mức lương của công việc đó. Ngoài ra, lao động còn có nhiều quyền lợi khác khi tham gia thử việc.

Xem thêm

Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng BHXH một lần năm 2022

Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Xem thêm