logo
Có nên rút BHXH một lần khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu?
Có nên rút BHXH một lần khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu?
Tôi năm nay 46 tuổi, tham gia BHXH đã được 20 năm, vì lý do sức khỏe nên tạm nghỉ việc. Vậy tôi có nên rút BHXH một lần không?

Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1-1-2021
Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1-1-2021
Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Cách tính lương hưu khi về hưu trước tuổi
Cách tính lương hưu khi về hưu trước tuổi
Bà Nguyễn Bích Thủy (TPHCM) năm nay 51 tuổi, đóng BHXH được 28 năm. Bà muốn làm thủ tục xin nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe.

Tôi có được phụ cấp thâm niên vượt khung không ?
Tôi có được phụ cấp thâm niên vượt khung không ?

Những vấn đề cần lưu ý về BHXH khi nghỉ việc
Những vấn đề cần lưu ý về BHXH khi nghỉ việc
Khi nghỉ việc, nếu đủ điều kiện người lao động có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc BHXH một lần.

Các cuộc gọi từ đầu số 0555..., 8009...về bảo hiểm y tế đều là lừa đảo
Các cuộc gọi từ đầu số 0555..., 8009...về bảo hiểm y tế đều là lừa đảo
Việc đối tượng tự xưng là người của cơ quan BHXH gọi điện cho người dân từ đầu số 0555..., 8009... để thông báo việc thiếu tiền khám bệnh BHYT hoặc trục lợi BHYT đều là hành vi lừa đảo...

Điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021
Điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021
Từ ngày 1.1.2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành đã có sự điều chỉnh về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động.

Quyền lợi người lao động cần biết khi hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc
Quyền lợi người lao động cần biết khi hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc
Khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì tùy vào loại hợp đồng trước đó đã ký với doanh nghiệp mà người lao động có thể được ký hợp đồng lao động mới hoặc chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn hoặc có thời hạn 24 tháng.

Không đồng ý cắt chức, giảm lương, công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?
Không đồng ý cắt chức, giảm lương, công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?
Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công việc Trưởng phòng, mức lương 15 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2019. Tháng 8/2020 công ty thay đổi mô hình tổ chức, phân công tôi làm nhân viên với mức lương 7 triệu/tháng và yêu cầu tôi ký phụ lục lao động. Nếu tôi không đồng ý quyết định này thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi không?

Tham gia BHXH khi tạm hoãn HĐLĐ
Tham gia BHXH khi tạm hoãn HĐLĐ
Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không thưa luật sư?

Quyền lợi của người lao động cần làm ngay trước khi nghỉ việc
Quyền lợi của người lao động cần làm ngay trước khi nghỉ việc
Khi nghỉ việc để bảo đảm quyền lợi liên quan đến bảo hiểm của người lao động phải báo nghỉ để doanh nghiệp chốt sổ bảo hiểm, làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, hưởng BHXH 1 lần nếu đủ điều kiện

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Trường hợp tôi được đóng BHTN từ 01/01/2013 liên tục đủ 12 tháng đến 01/01/2014 tôi nghỉ việc thì thời gian 12 tháng này có được cộng dồn với 32 tháng mà tôi làm việc từ 2009-2012 để được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

7 danh mục công việc người từ 13 đến 15 tuổi được làm
7 danh mục công việc người từ 13 đến 15 tuổi được làm
Thời giờ làm việc của người từ đủ 13 tuổi đến 15 tuổi không được quá 4 giờ trong một ngày và 20 giờ trong một tuần.

COVID-19 trở lại, cần có điều kiện nào để hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
COVID-19 trở lại, cần có điều kiện nào để hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
"Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm thất nghiệp. Dịch COVID-19 quay trở lại, nếu lại thất nghiệp, như thế nào tôi mới đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp" - bạn đọc Phạm Văn Đức (Hà Nội) đặt câu hỏi.

Doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ
Doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ
Theo quy định khi người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động
Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.

Thẻ BHYT tuyến huyện có được khám chữa bệnh vượt tuyến không?
Thẻ BHYT tuyến huyện có được khám chữa bệnh vượt tuyến không?
Nơi đăng ký, khám chữa bệnh ban đầu của ông Tô Xuân Thọ (Hà Nội) là Bệnh viện đa khoa huyện Thường Tín. Tuy nhiên nhà của ông gần Bệnh viện Nông nghiệp và Bệnh viện Quân y 103 Hà Đông.

Nghỉ việc do xích mích, người lao động muốn lấy lại sổ bảo hiểm
Nghỉ việc do xích mích, người lao động muốn lấy lại sổ bảo hiểm
Tôi làm việc ở công ty cũ được 3 tháng thì nghỉ việc do xích mích. Tôi đã gọi điện xin công ty giải quyết trả sổ BHXH nhưng công ty báo sổ của tôi đang chờ xử lý, không lấy được.

Điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài
Điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài
Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu nước ngoài trước khi tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Lao động bị mất quyền lợi khi doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp kiểu 'giật cục'
Lao động bị mất quyền lợi khi doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp kiểu 'giật cục'
Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ 1/1/2009, nhưng đến nay một số người lao động và người sử dụng lao động vẫn chưa hiểu rõ để thực hiện.
Tư vấn luật lao động
1
https://www.voatiengviet.com/

NGHIỆP ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM (VIU) 

Tổ chức phi chính trị và bất vụ lợi, được sáng lập từ nhu cầu thực tiễn và theo đuổi sứ mệnh bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Tôn chỉ hoạt động của nghiệp đoàn là Đoàn kết - Tương trợ - Phát triển 

Kết nối với chúng tôi