Tư vấn luật lao động

Quyền lợi người lao động cần biết khi hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc

Khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì tùy vào loại hợp đồng trước đó đã ký với doanh nghiệp mà người lao động có thể được ký hợp đồng lao động mới hoặc chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn hoặc có thời hạn 24 tháng.

Xem thêm

Không đồng ý cắt chức, giảm lương, công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?

Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công việc Trưởng phòng, mức lương 15 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2019. Tháng 8/2020 công ty thay đổi mô hình tổ chức, phân công tôi làm nhân viên với mức lương 7 triệu/tháng và yêu cầu tôi ký phụ lục lao động. Nếu tôi không đồng ý quyết định này thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi không?

Xem thêm

Tham gia BHXH khi tạm hoãn HĐLĐ

Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không thưa luật sư?

Xem thêm

Quyền lợi của người lao động cần làm ngay trước khi nghỉ việc

Khi nghỉ việc để bảo đảm quyền lợi liên quan đến bảo hiểm của người lao động phải báo nghỉ để doanh nghiệp chốt sổ bảo hiểm, làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, hưởng BHXH 1 lần nếu đủ điều kiện

Xem thêm

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?

Trường hợp tôi được đóng BHTN từ 01/01/2013 liên tục đủ 12 tháng đến 01/01/2014 tôi nghỉ việc thì thời gian 12 tháng này có được cộng dồn với 32 tháng mà tôi làm việc từ 2009-2012 để được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Xem thêm

7 danh mục công việc người từ 13 đến 15 tuổi được làm

Thời giờ làm việc của người từ đủ 13 tuổi đến 15 tuổi không được quá 4 giờ trong một ngày và 20 giờ trong một tuần.

Xem thêm

COVID-19 trở lại, cần có điều kiện nào để hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

"Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm thất nghiệp. Dịch COVID-19 quay trở lại, nếu lại thất nghiệp, như thế nào tôi mới đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp" - bạn đọc Phạm Văn Đức (Hà Nội) đặt câu hỏi.

Xem thêm

Doanh nghiệp phải trả lương làm thêm giờ

Theo quy định khi người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm

Xem thêm

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.

Xem thêm

Thẻ BHYT tuyến huyện có được khám chữa bệnh vượt tuyến không?

Nơi đăng ký, khám chữa bệnh ban đầu của ông Tô Xuân Thọ (Hà Nội) là Bệnh viện đa khoa huyện Thường Tín. Tuy nhiên nhà của ông gần Bệnh viện Nông nghiệp và Bệnh viện Quân y 103 Hà Đông.

Xem thêm

Nghỉ việc do xích mích, người lao động muốn lấy lại sổ bảo hiểm

Tôi làm việc ở công ty cũ được 3 tháng thì nghỉ việc do xích mích. Tôi đã gọi điện xin công ty giải quyết trả sổ BHXH nhưng công ty báo sổ của tôi đang chờ xử lý, không lấy được.

Xem thêm

Điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu nước ngoài trước khi tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Xem thêm

Lao động bị mất quyền lợi khi doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp kiểu 'giật cục'

Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ 1/1/2009, nhưng đến nay một số người lao động và người sử dụng lao động vẫn chưa hiểu rõ để thực hiện.

Xem thêm

Hết thuốc BHYT, người bệnh có phải tự mua?

Bố của bà Võ Thị Mai Trâm (TPHCM) bị đột quỵ não, cấp cứu tại Bệnh viện Củ Chi. Tại đây bác sĩ tư vấn dùng thuốc tiêu sợi huyết, nhưng bệnh viên hết thuốc BHYT do chưa kịp đấu thầu, chỉ còn thuốc của bệnh viện mua.

Xem thêm

Không phải mặc nhiên được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản

Thời gian vừa qua, có rất nhiều bạn đọc gọi điện thoại hoặc gửi email đến chuyên mục Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động hỏi với cùng một nội dung sau khi nghỉ hết thời gian hưởng chế độ thai sản, bạn đọc nghỉ phép hay nghỉ không lương thêm một thời gian, rồi đề nghị công ty cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản.

Xem thêm

3 thiệt hại khi mua bán sổ bảo hiểm xã hội

Người bán sẽ nhận số tiền bảo hiểm xã hội một lần rất thấp. Người mua có thể bị người bán lật kèo, đi làm cớ mất sổ để được cấp sổ lại.

Xem thêm

Thỏa thuận nào được coi là không vi phạm trong hợp đồng lao động?

Nếu người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận điều khoản nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì hợp đồng lao động đó không vi phạm pháp luật.

Xem thêm

Những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng nguyên lương

Hầu hết những trường hợp nghỉ hưu trước độ tuổi quy định sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng lương với mức 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp pháp luật cho phép người lao động nghỉ hưu trước tuổi mà vẫn hưởng đủ lương.

Xem thêm

Chờ nghỉ hưu có cần đóng tiếp BHXH?

Trong thời gian chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng mà NLĐ tiếp tục tham gia BHXH thì được tính cộng nối thời gian công tác đã được ghi nhận trong quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng với thời gian đóng BHXH sau này để tính hưởng BHXH theo quy định.

Xem thêm

Những điểm mới về hợp đồng lao động người lao động cần biết

Nhiều điểm mới trong Bộ Luật lao động 2019 về hợp đồng lao động mà người lao động cần phải biết để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân.

Xem thêm